REVSA siempre realiza los trabajos de formación del personal de nuestro cliente final con el fin de garantizar una correcta utilización de los sistemas desarrollados en la solución implantada.
No obstante, REVSA pone a disposición de sus clientes la experiencia de todos sus profesionales de sus departamentos técnicos y ofrece la posibilidad de formar en alguna especialidad o tema específico mediante cursos de formación realizados a medida.
No dude en ponerse en contacto con nosotros para que evaluemos sus necesidades de formación. Un análisis de las necesidades de formación consiste en evaluar el nivel de capacitación del personal de planta para rendir de forma consistente al nivel deseado, examinando todo el espectro de factores que inciden en el capital humano, incluyendo áreas críticas para el éxito de una empresa, como:
Al finalizar la evaluación, entregamos un informe final en el que se resumen las recomendaciones para mejoras y los niveles sugeridos de formación para el personal.